广水店召开大晨会——传达公司年会精神
作者:叶晓玲 来源:广水店 日期:2017-02-23 11:55 浏览次数:1388  原创  0


2月22日、23日早上8点10分,广水店分两天召开了大晨会,以传达落实2017年年会精神为主题,贯穿门店春节前后的发生,分享2016年我们企业文化落地还有哪些未做到,2017年接下来该如何去做?



文化经理召开大晨会


首先,文化经理王珍让全体员工起立做“颈椎操”,活跃一下现场气氛。同时,为了让大家清楚理解2017年公司的总体目标就是“开心工作、愉快生活”,文化经理准备了一些小游戏,从而来愉悦全体家人的身心。



全员“动起来”


然后,文化经理王珍再次带领干部、员工一起学习了公司年会精神,大家对公司新的战略有了自己的工作目标和方向。为了把年会精神渗入到每一位员工,门店组织全体干部进行了个人承诺,承诺2017年自己通过如何做到来落实年会精神。2017年是一个新的开始,以往都是把商品放在首位,新的一年,我们把服务放在第一位,围绕总体目标如何把“服务、商品、环境、技能、营销”进一步提升,做到更好。


文化经理王珍带领分享,企业文化与价值观的核心就是对人好,做个好人!主要是指对自己好、对家人好、对合作伙伴好、对顾客好。所有的理念都源于“对人好”这三个字,对人好不是自己的认为,是别人的感受!那么,顾客的满意就是我们服务的标准,顾客的需求就是我们服务的准则。2017年我们一定要做好西亚人的样子,用自己的专业服务顾客,用自己的笑容感谢顾客,传播爱、关怀、感谢!


2017年要用心做好免费服务项目,不可以因为免费而降低了品质和标准。2017,我们一定要忘掉销售做好服务,更要大方舍得地做好服务!


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